Ngày 23/11/2025, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Duyệt Cường đã long trọng tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025–2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần đổi mới và quyết tâm nâng cao vai trò tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp.

Dự chỉ đạo Đại hội có đồng chí Hoàng Văn Hùng, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam xã, Chủ tịch Công đoàn xã Hồi Xuân.

Tính đến nay Công ty TNHH Duyệt Cường có 119 công nhân lao động (CNLĐ), trong đó 100% đều là đoàn viên công đoàn. Số lao động nữ là đoàn viên công đoàn chiếm trên 53%. Đa số CNLĐ tuổi đời trẻ, có 99 người trình độ THPT trở xuống chiếm 83,2% và 20 người có trình độ trung cấp trở lên chiếm 16,8%.

Trong nhiệm kỳ qua, việc làm của NLĐ luôn được đảm bảo; công ty thực hiện lương, thưởng đúng quy định, không xảy ra tình trạng chậm hoặc nợ lương. Thu nhập bình quân của người lao động hằng năm đều tăng. Các chế độ phúc lợi, chăm lo đời sống tinh thần cho NLĐ ngày càng được chú trọng. 

Công đoàn Công ty đã làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; chủ động giám sát việc thực hiện pháp luật lao động; tham gia xây dựng nội quy, thang bảng lương, quy chế dân chủ; tổ chức đối thoại định kỳ và Hội nghị NLĐ hàng năm. Công đoàn đã thương lượng, ký kết và sửa đổi Thỏa ước LĐTT với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ; phối hợp đảm bảo công tác ATVSLĐ, PCCN; tổ chức khám sức khỏe định kỳ; thăm hỏi đoàn viên kịp thời.  

Công ty duy trì thực hiện nghiêm pháp luật lao động; đóng đầy đủ BHXH, BHTN; tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; đồng thời điều chỉnh nhiều chính sách có lợi cho NLĐ, xây dựng và hoàn thiện hệ thống đánh giá vị trí việc làm cho người lao động trong công ty để hưởng các phụ cấp. Các hoạt động thăm hỏi, động viên và hỗ trợ đoàn viên và NLĐ được triển khai kịp thời, thiết thực,hiệu quả.

Các phong trào văn hóa – thể thao được tổ chức thường xuyên; công tác kiểm tra tài chính, giám sát thực hiện điều lệ công đoàn được duy trì; 100% cán bộ công đoàn được tập huấn nghiệp vụ; 100% tổ công đoàn hoàn thành nhiệm vụ. Hoạt động nữ công có nhiều chuyển biến tích cực: Các phong trào thi đua yêu nước, được phát động sâu rộng và kết quả tốt.

Đại hội đề ra một số chỉ tiêu chủ yếu, đó là:100% đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền các chủ trương, chính sách, pháp luật; 100% CNLĐ có hợp đồng lao động chính thức tham gia công đoàn; tổ chức ít nhất 1 Hội nghị NLĐ và 1 cuộc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; 100% tổ công đoàn hoàn thành nhiệm vụ; phấn đấu hàng năm thu – nộp kinh phí, đoàn phí đúng thời gian quy định; 100% tổ công đoàn hoàn thành nhiệm vụ.

 Phát biểu tại Đại hội đồng chí Hoàng Văn Hùng, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam xã, Chủ tịch Công đoàn xã Hồi Xuân, ghi nhận và biểu dương những kết quả nổi bật mà Công đoàn cơ sở Công ty Duyệt Cường đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí nhấn mạnh, trong bối cảnh doanh nghiệp còn nhiều khó khăn thách thức, Công đoàn Công ty vẫn phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; chủ động phối hợp với doanh nghiệp trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động.

Đồng chí đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục; chủ động tham gia đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động để mang lại nhiều phúc lợi hơn cho đoàn viên. Đồng chí tin tưởng rằng với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và quyết tâm, Công đoàn Công ty TNHH Duyệt Cường sẽ thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội khóa IV đề ra, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững và nâng cao đời sống người lao động.

Đại hội đại biểu Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Duyệt Cường lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025–2030 đã thành công tốt đẹp, bầu ra Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới với sự tin tưởng của toàn thể đoàn viên. Đại hội khẳng định quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Doanh nghiệp, nâng cao đời sống vật chất – tinh thần cho người lao động.

Thạch Linh